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  • 1000以下
  • 1000~1999
  • 2000~2999
  • 3000~3999
  • 4000~4999
  • 5000~5999
  • 6000~7999
  • 8000~9999
  • 10000~14999
  • 15000~19999
  • 20000~29999
  • 30000~49999
  • 50000以上
  • 不限
  • 在校學生
  • 應屆畢業生
  • 1年以上
  • 2年以上
  • 3年以上
  • 4年以上
  • 5年以上
  • 8年以上
  • 10年以上
  • 不限
  • 博士
  • MBA
  • 碩士
  • 本科
  • 大專
  • 中專
  • 中技
  • 高中
  • 初中
  • 不限
  • 1天內
  • 2天內
  • 3天內
  • 7天內
  • 15天內
  • 30天內
  • 60天內
  • 90天內
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  • 職位名稱
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:3|福利指數:90
  • 申請職位
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  • 任職條件: 1、男性,年齡35歲以下,身高1.75米以上,高中以上學歷,身體健康,形象氣質佳; 2、工作仔細認真,有較強責任心,具備服務意識; 3、善于溝通,誠實守信,品行端正,紀律性強,有良好執行力和團隊精神; 4、有相關工作經驗或退伍軍人優先。 崗位描述 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:2|福利指數:90
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1、年齡30歲以下,身高1.6米以上,高中及以上學歷,五官端正,懂得基本的前臺接待禮儀; 2、普通話標準流利,語言表達能力強、善于溝通、有親和力; 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備; 4、工作仔細認真、有較強的保密意識和責任心,工作積極主動、 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責車輛電路、機油更換、四輪定位等工作; 2、服從主管調度工作的安排,按時按質按量完成工作; 3、遵守安全操作流程,主動積極配合車間工作。 任職資格: 1、掌握汽車構造、故障診斷和維修知識; 2、擁有兩年以上的相關工作經驗; 3、年齡20歲以上 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 日常的電腦軟件安裝,系統安裝,網絡調試,監控安裝等。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:3|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 負責整個店鋪的運營,跟管理
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、熟練掌握樓盤銷售流程,負責售樓部客戶接待、項目沙盤講解,給客戶提供合理化購買建議; 2、建立客戶檔案,回訪跟進,促進成交; 3、協助客戶完成新房買賣過程中的簽約、認購及銀行按揭、交房等相關手續; 4、收集市場信息,定期對銷售數據及成交客戶資料進 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:5|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責:業務團隊管理,員工輔導以及完成公司下達的業務指標 任職資格:22-45周歲,大專及以上學歷,有經驗者可放寬條件。能承擔工作的挑戰和壓力,發展意愿強,積極向上。 工作時間:早上8:30~17:30,相對時間比較自由,周末雙休,節假日休。
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:3|福利指數:90
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1、女性,身高1.55米及以上,年齡45歲以下,初中及以上文化; 2、五官端正,身體健康,能吃苦耐勞; 3、有保潔工作經驗優先; 4、工作積極主動,頭腦靈活,責任心強;較強的組織能力; 工作職責: 1、負責售樓部地面、墻面、花草、設備設施、樣板間、 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 1、執行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 2、完成員工花名冊、通訊錄、人事檔案更新;員工考勤及工資結算。 3、完成每月社保、公積金購買。 4、至少二年相關工作經驗,熟悉辦公室行政管理及工作流程,熟練運用office等辦公軟件。 5、有 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3、陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業務; 4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系; 5、負責業務跟進及房屋過戶 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:5
  • 申請職位
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  • 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 1、二年以上家裝現場管理的工作經驗者; 2、服從公司領導安排、溝通協調能力強;
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:9
  • 申請職位
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  • 1、具有良好的溝通能力 2、服從領導安排
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 工作內容:企業安保巡查、車輛進出登記、人員進出登記、物品出入登記,嚴格遵守企業門衛規章制度。 任職要求:2名男性,年齡55歲以下
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10人以下|招聘人數:若干|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。 2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; 3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:10人以下|招聘人數:1|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 1、擅長對外的交流與溝通,情商較高 2、工作認真仔細,有耐心、責任心; 3、能適應繁雜的工作安排、細致、有很強的條理性邏輯性、溝通能力、對技術感興趣; 4、具備基本的電腦及office操作技能,尤其是excel。 具有店長助理經驗優先
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責公司整體賬務的核算,及時編制財務報表和進行稅務申報工作,能獨立處理全盤賬務; 2、負責公司業務往來賬務處理、結賬核對及審核 3、進行費用核算并對應收賬款進行催收、跟進、處理; 4、及時完成財務憑證、賬冊等裝訂歸檔工作 6、執行上級領導安排的 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:4|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 普通話標準,大學英語四級,具有良好的溝通能力,學習能力,喜歡小朋友,積極向上。 試用期底薪2500,轉正后2000+課時費+提成+6險,節假日按法定節假日休息,有寒暑假。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 英語專四以上,有教師資格證,一年工作經驗以上,語言表達能力強,普通話標準,責任心強,英語相關專業。 試用期底薪2500,轉正后2000+課時費+提成+6險,節假日按法定節假日休息,有寒暑假。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:4|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 具有一定的銷售經驗,責任心強,團隊協作力強,性格開朗,善于交際,在培訓機構有過課程顧問經驗者優先。 試用期底薪1800,轉正后2000+課時費+提成+6險,節假日按法定節假日休息,有寒暑假。
顯示前199條 第6/10
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